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Gerencia

Gerente de Operações em Videira

Rock Jobs

A combinar

+ Participação nos resultados da unidade

Videira / SC
CLT
1 vaga · Gerência
Publicada em 05 de outubro de 2026

Presencial

Sobre a vaga

Gerenciar a operação e desenvolvimento comercial da unidade de Videira, liderando a equipe, acompanhando indicadores e metas, desenvolvendo o mercado regional e garantindo o cumprimento dos processos e padrões da marca.

Responsabilidades

  • Gerenciar a implantação, estruturação e desenvolvimento da unidade de Videira.
  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, participando do recrutamento e integração dos Consultores Externos.
  • Acompanhar metas, indicadores, funil de vendas e desempenho da equipe, realizando reuniões e planos de ação.
  • Desenvolver estratégias para expansão comercial, prospecção e identificação de novos clientes, parceiros e mercados na região.
  • Acompanhar prospecções, visitas, orçamentos, negociações e fechamentos, apoiando oportunidades estratégicas.
  • Acompanhar a organização e o desempenho da equipe de execução da unidade, garantindo os padrões de qualidade.
  • Manter comunicação com a Gerência Comercial e Direção, apresentando resultados, indicadores e oportunidades.

Requisitos

  • Experiência em gestão comercial, supervisão de vendas ou gerenciamento de equipes.
  • Experiência com vendas externas e gestão de vendedores ou consultores.
  • Conhecimento de metas, indicadores comerciais e funil de vendas.
  • CNH B válida.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Videira e deslocamentos pela região.
  • Conhecimento em informática, planilhas e sistemas de gestão.
  • Ensino médio completo.

Diferenciais

  • Conhecimento da região de Videira e municípios próximos será considerado relevante.
  • Vivência nos segmentos de construção civil, materiais de construção, reformas, imóveis, móveis, energia solar, serviços ou vendas de alto valor.
  • Atuação com metas de faturamento e indicadores de performance.

Como é o processo

O processo seletivo pela Rock Jobs consiste em: 1. Prenchimento de formulário 2. Análise de documentação 3. Pesquisas da vida pregressa 4. Entrevista comportamental em vídeo 5. Análise de perfil e candidatura 6. Entrevista com a empresa 7. Conexão com a vaga e contratação